Mission
Principales responsabilités :
- Définir et développer le plan santé et sécurité de l'entreprise
- Gérer et négocier la mutuelle de prévention
- Gérer les différents dossiers d'invalidité pour les différentes entités
- Rédiger le plan d'intervention annuelle pour les usines
- Représenter l'employeur auprès de nos clients et les instances gouvernementales
- Superviser et accompagner le développement de l'équipe santé et sécurité
- Assurer la mise à jour du programme de prévention
- Assurer la conformité santé et sécurité des sous-traitants sur les chantiers de nos clients
Profil
Savoir-être :
- Capacité à influencer et à promouvoir une culture de santé et sécurité proactive et collaborative
- Grande rigueur professionnelle et sens éthique développé
- Bonnes aptitudes en communication
- Courage managérial
- Gestion du stress et habileté à prendre position dans des contextes complexes
- Orientation client
Savoir-faire :
- Maîtrise des exigences québécoises en santé et sécurité
- Capacité démontrée à élaborer et déployer des programmes santé et sécurité organisationnels
- Expertise en analyse de risques et gestion des enquêtes d’incidents en lien avec le travail
Qualifications requises :
- Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en santé et sécurité en milieu manufacturier
- Expérience démontrée en supervision d’équipe
- Niveau d’anglais parlé et écrit de niveau professionnel pour l’accompagnement des sous-traitants en chantiers aux États-Unis en cas de besoin
Dans l'équipe de santé et sécurité...
« Ton implication est souhaitée et sera sollicitée! Viens faire la différence dans notre équipe passionnée. »
