DIRECTEUR.TRICE SANTÉ ET SÉCURITÉ

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Directeur.trice Santé et Sécurité

Mission

Principales responsabilités :

  • Définir et développer le plan Santé et Sécurité de l'entreprise  
  • Gérer et négocier la mutuelle de prévention
  • Gérer les différents dossiers d'invalidité pour les différentes entités (SAAQ, CNESST et assurance privée)
  • Rédiger le plan d'intervention annuelle pour les usines
  • Représenter l'employeur auprès de nos clients et les instances gouvernementales telles que la CNESST, CIUSSS, etc.       
  • Superviser et accompagner le développement de l'équipe SST 
  • Assurer la mise à jour du programme de prévention      
  • Assurer la conformité SST des sous-traitants sur les chantiers de nos clients   

Profil

Savoir-être :

  • Leadership mobilisateur et crédible.
  • Grande rigueur professionnelle et sens éthique développé.
  • Capacité à influencer et à promouvoir une culture SST forte, proactive et collaborative.
  • Empathie, sens humain et capacité à accompagner les employés en invalidité.
  • Courage managérial / Gestion du stress et habileté à prendre position dans des contextes complexes.
  • Orientation client

Savoir-faire :

  • Maîtrise des exigences SST québécoises (LSST, RSST) et américaines (OSHA – secteur chantiers).
  • Capacité démontrée à élaborer et déployer des programmes SST organisationnels.
  • Expertise en analyse de risques et gestion des enquêtes d’incidents en lien avec le travail
  • Compétence en gestion contractuelle.
  • Expérience en gestion d’équipe et en développement de compétences.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles (politiques, plans d’intervention, procédures).

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
  • Niveau d’anglais parlé et écrit de niveau professionnel pour l’accompagnement SST des sous-traitants en chantiers aux États-Unis quotidiennement.
  • Expérience en milieu manufacturier ou industriel lourd.
  • Expérience en chantier aux États-Unis.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
  • Minimum de 8 à 12 ans d’expérience en SST.
  • Carte OSHA 30
  • Certificat ou formation complémentaire en santé et sécurité (atout).

Dans l'équipe de santé et sécurité...

« Ton implication est souhaitée et sera sollicitée! Viens faire la différence dans notre équipe passionnée. »

Serge Marcoux

Vice-président exploitation et finance