CONTREMAÎTRE.SSE - USINE 1 - SOIR

  • Permanent contract
  • Full-time
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • Youth Training, BTEC First Diploma or GNVQ Foundation
  • Foreman

Mission

Principales responsabilités :
  • Animer une réunion d’information quotidienne pour informer les collaborateurs de la productivité, des écarts enregistrés, des problèmes rencontrés dans le travail et des changements dans la production
  • Faire le suivi de la cédule de production, donner les priorités de travail et les changements de production
  • Aviser le coordonnateur de production des retards sur la production de certains points spécifiques, tels que, les besoins en personnels, le suivi de leur formation, les écarts dans la production, les problématiques rencontrées, apporter des pistes de solution, etc.
  • Développer de nouvelles méthodes de travail
  • Assurer l’approvisionnement nécessaire
  • Répondre aux questions d’usine se rapportant aux plans
  • Effectuer des tournées quotidiennes d’inspection
  • Procéder à des mouvements de personnel pour maximiser le travail
  • Assurer le respect des politiques et des règles SST pour son groupe et pour les sous-traitants présents dans l’usine
  • Exécuter des tournées planifiées de SST
  • Participer activement au comité SST
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et voir à la formation de ceux-ci sur le travail en usine, les machines et équipements
  • Faire le suivi des dossiers disciplinaires avec les ressources humaines
  • Accomplir toutes autres tâches connexes

Profile

Savoir-être : 

  • Être de nature collaborative et communicative
  • Avoir à cœur le développement des collaborateurs
  • Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes
  • Être à l’aise dans la conduite du changement et y apporter une cohérence et de la clarté
  • Assurer une bonne présence plancher
  • Avoir une orientation axée sur la santé et sécurité
  • Avoir une bonne gestion du stress
  • Avoir de l’initiative et du leadership
  • Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes

Savoir-faire :

  • Détenir une expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion d’une équipe de travail en milieu syndiqué
  • Connaissance du système DMS (Daily Management System)
  • Connaissance du SQCDME (sécurité, qualité, coût, délais, mobilisation et environnement)
  • Connaissance de la Suite Office
  • Niveau d’anglais parlé intermédiaire afin de communiquer quotidiennement auprès des collaborateurs et autres partenaires
  • Maîtrise de la lecture de plans, l’assemblage de pièces, l’exécution des procédures de soudure SAW, FCAW, GMAW, SMAW (atout)
  • Connaissance du logiciel Tervene (atout)

Disponibilités :

  • Lundi au jeudi de 15h30 à 2h30

In the production team...

''Come build your future with us one beam at a time! Our team is dynamic, our work climate is excellent and above all, you will have great challenges!''

Patrice Fillion

Production Director